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Laura Sala

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona. Máster en dirección estratégica de Recursos Humanos por ESADE Business School.

Laura posee 25 años de experiencia en el mundo de la empresa, con una sólida trayectoria en las áreas de RRHH, Organización y Finanzas. Como directora de RRHH ha sido miembro de distintos comités de dirección, integrando estrategia, negocio y personas. Amplia experiencia en grupos multinacionales, grandes empresas y en plantas de producción.

Áreas de especialidad: selección y gestión del talento, compensación y beneficios, gestión del cambio, liderazgo de equipos, desarrollo organizativo, relaciones laborales, fusiones y adquisiciones, integraciones y estrategia corporativa, diversidad e inclusión, metodologías Agile.

Apasionada por construir equipos diversos y de alto rendimiento así como líderes inclusivos.

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Joaquim Fernández

Profesional de las tecnologías de la información con experiencia contrastada en el sector IT realizando funciones de Account Manager.

Con certificaciones de producto en las tecnologías clave, Joaquim tiene conocimientos específicos en metodologías de venta (Solution Selling) y amplios conocimientos de los procesos de compra de la administración pública y las grandes cuentas.

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Mónica Lafitte

Licenciada en ADE por la Universidad de Barcelona y con un Postgrado en Gestión de RRHH (EADA Business School).
Mónica lleva 12 años en el área comercial de empresas de servicios, gestionando carteras de clientes y equipos internos, siempre velando por la motivación y fidelización de las personas para llegar a los objetivos empresariales. ¡Cree firmemente en el CÓMO!

Se considera una persona alegre, flexible, orientada al cliente y con ganas de seguir aportando valor en el sector servicios y desarrollo de personas.

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ERIKA LANDÍN

Graduada en Administración de Empresas mediante la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil en Ecuador y con un Máster en Recursos Humanos y Dirección en las Organizaciones mediante la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

Erika inició su actividad profesional en una empresa dedicada al Marketing empresarial y, posteriormente, se centró en el área Contable de Bancos y Empresas privadas. 

No obstante, en sus últimos años se ha especializado profesionalmente en el sector de los Recursos Humanos realizando nóminas, altas y bajas, selección y reclutamiento.

Especialmente interesada en la formación integral de las personas dentro de las empresas, Erika cree que si el Recurso Humano goza de bienestar laboral éste generará un alto potencial, lo cual conllevará al óptimo desempeño de las personas dentro de la organización.

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VANINA MAGGIO

Vanina es nativa Argentina, Licenciada en ADE y contabilidad.

Con un MBA realizado en IDEC, fue profesora durante 8 años en la Universitat Pompeu Fabra en la asignatura Gestión de la Empresa Familiar y Organización – Administración de Empresas II. 

Trabaja en el área de finanzas desde hace más de 15 años y ha logrado superar exitosamente varios procesos de Due Diligence. Asimismo ha acompañado a varias empresas en sus proyectos de organización y expansión.

Es una profesional responsable y tenaz, siempre buscado aprender y desarrollarse tanto en el ámbito profesional como personal.

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Andrés Raya

Especialidades: Gestión del cambio. Desarrollo de liderazgo y equipos. 

Director Académico ESADE Executive Education. Programas integrados. Programa que pone al alcance de socios territoriales y sectoriales una oferta formativa completa constituida por diversos programas de ESADE Executive Education. Director del programa Liderazgo de Personas y Gestión de Equipos en ESADE Executive Education.

Socio Alyseu Consultores. Socio Cellab Biomed

Formación académica:
Máster Business Administration. ESADE.
Licenciado en Ciencias Químicas. Especialidad Ingeniería Química. Universidad de Barcelona.

Áreas de interés
Management
Gestión del Talento y desarrollo de directivos.
Liderazgo de personas y gestión de equipos.
Procesos de cambio en las organizaciones, alineación de las conductas y aportación de valor.
Procesos de innovación, internacionalización y cambio.

Trayectoria profesional
Ha sido Director General y Vicepresidente de Diesel y Guess ? En España Francia y Portugal. Manager Director en Grup Pyrénées.

Es Director Académico de ESADE EXED
-Programa de Liderazgo de Personas y Gestión de Equipos.
-PLD ESADE – Universidad Loyola Andalucía.
-Corporate MBA ESADE – Universidad del Pacífico ( Lima, Perú ).
-Diversos programas con empresas.

Ha dirigido proyectos de consultoría y participa en algunos de los proyectos de cambio mayores que se han vivido en España en sectores como el financiero o el asegurador.

Es consejero en empresas de sectores como la investigación biomed, distribución, moda, TIC, etc.

Publicaciones:
Serrano, Olvera, Raya. Gestión de personas en un contexto de Crisis.( 2009 ) Harvard Deusto Business Review.

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Ignacio Guitart

Experto en I+T (innovación + transformación) 

Especialidades: Innovación centrada en el ser humano, Diagnóstico: síntoma vs causa, Cambio por diseño, Al revés de la imaginación

Ignacio Guitart, Licenciado en derecho de la Universidad de Barcelona, graduado de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), y MBA de ESADE.Profesor en ESADE, y experto en estrategia y lanzamiento de nuevos productos. Coordinador de proyecto de consultoría.

Más de 25 años de consultoría corporativa, en Europa, LatAm y África, en temas relacionados con las oportunidades y cómo aprovecharlas, pasando de hacerlo mejor a hacer diferente, fusionando innovación y transformación.
Minoristas, centros comerciales, editoriales, fábricas de software, energías renovables, fabricantes de automóviles, lujo, servicios profesionales, firmas legales, moda, banca, seguros, procesadores de alimentos, servicios funerarios, turismo y ocio, vinos y licores, servicios públicos, ciudadanos / ciudadanos inteligentes en movimiento … todos comparten el mismo desafío: cómo vender más, a los mismos clientes, atraer a nuevos, hacer el cambio a un precio más alto.

El tema clave: la innovación como mentalidad, más allá de los procesos y metodologías, desde hacer innovación hasta volverse innovador para ofrecer valor real y relevante.
Transformación: gestionar el cambio, mucho más allá … transformación «digital».

Actualmente Managing Partner en AchieveX, Board Member and co-Founder en Barcelona Drucker Society y Innovation Strategist en Innovaatio Center (Lima, Perú).

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Sílvia Forés

Licenciada en Traducción e Interpretación por la UAB. Master en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School, con dos programas enfocados en IESE: Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Digital Mindset, Innovación y Liderazgo en la Era Digital

Sílvia Forés se formó y especializó en Recursos Humanos con la esperanza de poder ayudar a las personas en la búsqueda y desarrollo de su trayectoria profesional.  Políglota, con dominio de seis idiomas, ha sido directora de Recursos Humanos en prestigiosas firmas de servicios profesionales de carácter internacional durante más de 20 años y headhunter. Actualmente es la presidenta del Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball.

Es autora del libro Solo puede quedar uno. Diario de un proceso de selección, publicado por Plataforma Editorial. 

Forés es especialista en el diseño de estrategias para potenciar los recursos humanos en las compañías para que tanto personas como la organización alcancen sus objetivos, con un profundo enfoque a diversidad, tanto de género como generacional.

Ha intervenido en calidad de experta en Recursos Humanos tanto en programas de televisión como de radio. Como conferenciante ha impartido ponencias en las principales escuelas de negocios de España y en prestigiosas universidades. Ha escrito múltiples artículos de opinión en materia de Recursos Humanos publicados en algunos de los principales periódicos españoles, tanto económicos como generalistas.

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Núria López

La Salle BCN, Bachelor of multimedia engineering Disciplina académica – Video games

Núria es una persona que cree firmemente que “querer es poder”, y que todo cambio empieza por poner ganas, trabajo y esfuerzo. Ha estudiado ilustración, diseño y desarrollo de videojuegos. También se ha formado en diseño web y gestión de redes sociales. Actualmente sigue estudiando y creciendo en una ingeniería multimedia, donde se desarrolla la comunicación a través de la tecnología. Precisamente entre ésta y el arte encontró su su pasión: el diseño digital.

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Joan Clatet Sulé

Postgrado en Dirección de Empresa y Dirección Estratégica por la Universitat Pompeu Fabra. Máster en Digital Business Administration por ThePowerMBA y Coaching Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching.

Postgrado en Dirección de Empresa y Dirección Estratégica por la Universitat Pompeu Fabra. Máster en Digital Business Administration por ThePowerMBA y Coaching Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching.

Luego de tres décadas impulsando cambios positivos a través de la tecnología. En 2016, Joan decide enfocarse en las personas y su crecimiento en la era digital.

Además, aprende y comparte sobre talento, liderazgo, coaching, marca personal y el futuro del trabajo como Gerente de Innovación en Talento en Ferrovial, empresa en la que se dedica a acelerar una cultura de innovación y transformación en el ciclo de gestión de personas.

Sus valores son la honestidad, la generosidad y el optimismo.

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Esperanza Palacio

Espe, como le decimos cariñosamente, ha dedicado su vida profesional a la gestión de la empresa en distintos ámbitos, desde el sector industrial hasta los servicios, incluyendo organizaciones sin ánimo de lucro.

Aunque su vocación la llevó a estudiar Ciencias Físicas, desde que se responsabilizó del área administrativa de la empresa de su padre, empezó a realizar cursos financieros y contables en diferentes escuelas hasta que obtuvo su licenciatura en ADE en la UOC.

Su espíritu inquieto y curioso le ha permitido estar en una búsqueda continua de formación tanto a nivel profesional como personal. ¡Es emprendedora por naturaleza!

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María Boisson

Comunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana y especialista en Marketing Digital de la Universidad de Barcelona.

Durante diez años, María ha trabajado en Marketing Digital, específicamente en Social Media, área que le ha permitido enfocarse en la creatividad vinculada a los datos, la reputación como elemento diferenciador y el Marketing de Contenidos como el arte de contar historias.

Su curiosidad y necesidad de renovación constante la han llevado a darle un vuelco total a su carrera, pasando del liderazgo de un equipo de RRSS en una reconocida agencia de transformación digital en Medellín, Colombia, a la consultoría y gestión personalizada de marcas para hacerlas más humanas en España.

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Natalia Gimferrer

Experta en Salud y Máster en Health Coach por el Institute for Integrative Nutrition (Universidad de New York, USA). Enfermera, nutricionista y experta en seguridad alimentaria.

Natalia se ha dedicado al mundo de la salud durante más de 10 años: ha trabajado como enfermera de gestión y de atención médica, nutricionista en consulta privada y en medios (publicaciones semanales en portales web), y asesora de calidad y seguridad alimentaria en la industria de la alimentación. Además, es docente para la Generalitat de Catalunya y Responsable y Consultora en Salud y Hábitos Saludables en la Empresa de la mano de MC Mutual.

Sin duda,  ¡es una apasionada del mundo «healthy» en todas sus vertientes! Por eso, en breve, nos tendrá excelentes noticias porque empezará a ofrecer sus servicios como Health Coach para mejorar la salud general.

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Guido Pazos

Licenciado en Sistemas de Información de las Organizaciones de la Universidad de Buenos Aires.

¡Guido es amante de la tecnología! Durante seis años trabajó en el área de educación virtual para profesionales de la salud en Argentina y luego comenzó su aventura con el liderazgo de proyectos tecnológicos, que actualmente está desarrollando…

Su pasión, el Basquet. Su desafío, ser mejor que ayer. Cree en la mejora y actualización continua no sólo personal, sino de todas las personas.

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Eva Collado

Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Eva lleva más de 20 años dedicada a la gestión del Capital Humano y su desarrollo (formación, selección y comunicación interna) en diferentes organizaciones nacionales e internacionales.

Su pasión y vocación por las personas y las empresas han hecho que se dedique a esta profesión y actualmente asesore y acompañe a las organizaciones en procesos de cambio y transformación a partir de la innovación y la digitalización de sus equipos.

Autora de los libros: “Marca eres tú: cómo mejorar tu futuro personal a través de tu marca” y “El mundo cambia ¿y tú?: claves para diseñar tu futuro profesional en plena era digital”.

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Sergio Lujambio

Licenciado en Contaduría Pública.

Sergio ha vivido en México y España por experiencias laborales, tanto emprendedoras como por cuenta propia. ¡Es inquieto! Le gusta mantenerse en la búsqueda constante de nuevos retos y oportunidades de negocio, y crecimiento profesional y personal.

Debido a su trayectoria, es especialista en consultoría de negocio e inversión a empresas y particulares.

Él mismo define sus objetivos profesionales como “generar riqueza y asistir a otros en ese propósito. Tender puentes en donde puede añadirse valor. Crear y sostener redes de solidaridad y subsidiaridad”.

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