PROGRAMA ESADE – INGINIUM
RRHH, motor de la innovación
y la transformación digital
El cambio es la constante, prepárate para acelerar a tu empresa.
Si no ahora, ¿cuándo?
¡INICIO 4 DE MAYO!
Sesión informativa 13/4/2021
La función de RRHH no solo se digitaliza, sino que impulsa el cambio en toda la organización a través de las personas.
¿Por qué este programa?
Porque la transformación la hacen las personas…
La transformación digital está obligando a las organizaciones a cambiar sus procesos y sus estrategias, poniendo en el centro a las personas como creadoras de ideas y de valor, para garantizar la innovación y la competitividad.
La Dirección de RRHH debe ser un champion en este cambio y la mejor forma de conseguirlo es liderar el proceso utilizando como facilitadores herramientas tecnológicas en red.
¿Quién puede acceder a este programa?
- [email protected] o Responsables de RRHH conscientes de que la transformación digital la hacen las personas y que desde su área pueden ser clave para acelerar la digitalización del departamento y de la compañía.
- Cualquier responsable que deba potenciar procesos de innovación y dotar de agilidad a su equipo, tanto en formatos de trabajo presenciales como híbridos o remotos, liderando la incertidumbre y sirviéndose de la tecnología.
- En general, Responsables de proyectos de digitalización y transformación en compañías, [email protected] en conocer las herramientas de la dirección de Personas.
- [email protected] y gerentes de carácter transversal, [email protected] en transformar la compañía hacia la adaptación y crecimiento, sin quedarse en la mera adquisición de softwares, sino apostando por un cambio a una cultura digital que aseguro la supervivencia y competitividad de la empresa.
- En general, toda persona que desee o precise comprender cómo se planifica y ejecuta un plan de transformación digital y quiera acceder a casos de éxito mediante quienes lo han liderado.
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Al solicitar plaza nos pondremos en contacto contigo para ampliar la información y asegurar la adecuación del programa a tus expectativas y perfil profesional.
Objetivos y certificación
10 objetivos en 36 horas… ¿te atreves? Te acompañan profesionales de alto nivel.
- Obtener una visión estratégica global desde la función de gestión de personas.
- Conocer los modelos de transformación digital que pueden impulsarse desde el área de RRHH.
- Asegurar el conocimiento y trabajar las competencias personales para convertirse en un líder digital.
- Adquirir capacidades de coordinación, aptitudes y actitudes para la gestión de la transformación digital.
- Conocer cómo acelerar los procesos internos y externos de RRHH a través de la digitalización.
- Utilizar diferentes herramientas tecnológicas que permiten facilitar los procesos de digitalización.
- Abordar la deconstrucción y automatización de puestos de trabajo.
- Conocer y aplicar metodologías ágiles de trabajo.
- Adoptar una actitud innovadora y aplicar metodologías para la innovación.
- Comprender y aprender a gestionar situaciones de cambio constante y entornos inciertos.
Esade Business School emitirá el correspondiente certificado de aprovechamiento con el aval de Inginium Consultores.
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Programa completo (36h en 8 semanas)
El programa se estructura en 14 sesiones de 2 horas + 2 sesiones de 4 horas que corresponden a los simuladores. A lo largo del programa, se tratarán los siguientes temas a cargo de profesionales de alto nivel y el seguimiento cercano de la dirección académica. El aprendizaje es evidente y aplicable a la realidad diaria desde la primera sesión.
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Metodología activa
Las sesiones se impartirán on line y combinarán diferentes metodologías: se realizará el necesario aporte de conocimiento teórico con la explicación y análisis de casos reales, ejercicios individuales y/o grupales, metodología metaplan y simuladores, motivando siempre la participación de los asistentes. Asimismo, los participantes del programa realizarán prácticas a lo largo del mismo, en paralelo a las sesiones síncronas.
El programa consta de 36 horas síncronas (telepresenciales) repartidas en 8 semanas, a razón de dos sesiones cada semana. Las sesiones tienen una duración de dos horas excepto las dos últimas, que son simuladores de cuatro horas.
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Fechas y horario
Fechas:
4 de mayo al 29 de junio del 2021
Sesiones MARTES y JUEVES
Horario:
CET: Sesiones de 16h a 18h y Simuladores de 16h a 20h
Consulta el horario en tu país en este conversor
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Información económica
Importe de la matrícula:
Precio 3.200 €
10% de bonificación para miembros de Esade Alumni y clientes Inginium (2.880 €)
Bonificación adicional por la inscripción de 2 o más participantes de la misma compañía (consultar).
Financiación 12 o 24 meses (consultar condiciones).
Información de interés: formación bonificable por Fundación Tripartita.
La matrícula incluye la enseñanza, el material docente y la tutoría.
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Profesorado
El equipo docente está formado por profesionales que viven la realidad empresarial, que han liderado procesos de transformación, que conocen el día a día disruptivo y que poseen una clara orientación a resultados.
Este equipo está formado por profesores del Claustro de Esade y por altos/as dirigentes y profesionales de la consultoría aportados por Inginium. Todos ellos/as están inmersos constantemente en proyectos de innovación y transformación digital.
Gina Aran
Consultora de rrhh, transformación digital y cambio, desarrollo de liderazgo y equipos.
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Xavier Marcet
Consultor internacional en estrategia, innovación y emprendimiento corporativo. Europa y América.
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Teresa Niubó
Directora de recursos humanos en Affinity Petcare, caso de éxito de transformación digital.
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Ton Guardiet
Acelerador de crecimiento empresarial. Especialista en agile framework.
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Cristian Rdez.-Ferrera
Especializado en automatización de puestos de trabajo. Director de personas en Esade.
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Ignacio Guitart
Consultor I + T (innovación + transformación). Human centered innovation. Design thinking.
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Andrés Raya
Director Académico ESADE. Profesor en liderazgo, gestión de equipos y gestión del cambio.
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Rocío Medina
Program manager
ESADE
SOLICITA ACCESO A SESIÓN INFORMATIVA
13 de abril de 2021
