“Cambia antes de que tengas que cambiar”

Jack Welch

¡Pasa a la acción!

PROGRAMA ESADE – INGINIUM

RRHH, motor de la innovación

y la transformación digital

El cambio es la constante, prepárate para acelerar a tu empresa. Si no ahora, ¿cuándo? 

Más información

Innovación, talento y bienestar son las claves del éxito de las organizaciones que aseguran su competitividadGina Aran

¿CÓMO TRABAJAMOS?

1 - Identificamos tu necesidad

Primero, escuchamos. Las inquietudes y necesidades de los clientes son el punto de partida de cualquier proyecto a medida.
Analizamos la situación de la empresa, el mercado y los recursos, para asesorar y proponer a la organización una solución a medida.

2 - Implementamos proyectos de crecimiento y mejora

Identificamos el potencial de las personas y las empresas, y las acompañamos en el camino de su desarrollo para alcanzar sus metas. Ponemos a disposición de la empresa servicios de consultoría y/o formación a través de los profesionales más cualificados para el proyecto.

3 - Formamos equipo contigo

Formamos equipo con la organización, acompañándola en su proceso de mejora continua. Atendemos a criterios de desarrollo del talento, la innovación y el bienestar para ser consecuentes con el aprovechamiento de recursos y el aseguramiento de la competitividad a largo plazo.

¡ACTUALÍZATE!

Nuestras novedades del blog

Solo el 30% de los empleados son resilientes

Solo el 30% de los empleados son resilientes

Por María Sáez

Para millones de trabajadores, la pandemia de Covid19 supuso el último año el paso obligado del trabajo presencial al remoto, que en la mayoría de casos se llevó de forma improvisada, sin recursos materiales e invadiendo el espacio doméstico de convivencia, descanso y desconexión…

leer más
8M. Mujeres de impacto: pasado y futuro

8M. Mujeres de impacto: pasado y futuro

Por Gina Aran

Empresarios que se escandalizan porque una subdirectora de Trabajo les reclama que utilicen lenguaje inclusivo en sus ofertas de empleo, se llevan las manos a la cabeza porque piensan que la funcionaria de turno no tiene otra cosa que hacer, se quejan de que ésta no sabe cuáles son sus verdaderas prioridades…

leer más
3 claves para destacar con tu comunicación digital personal

3 claves para destacar con tu comunicación digital personal

Por Cristina Febrer Sospedra

2020 fue el año en que la comunicación digital se volvió más personal nunca. De repente, nos vimos entrado -virtualmente- en las casas de nuestros jefes, compañeros y colaboradores; intercambiando llamadas de trabajo en plenos momentos de cambio e incertidumbre y equivocándonos una y otra vez al acceder a plataformas como Zoom, Google Meet o Teams.

leer más

NO TE PIERDAS NINGÚN DETALLE

Recibe nuestras novedades

Políticas de Privacidad